看護師の転職は6年目に。時期は7月がベストです。

何年くらいで転職したらいいんだろう、転職するなら何月がいいのかな?どのくらい前から転職先を探しだしたらいいのかな?

そんな悩みにこたえます!

新卒から数年。そろそろ病院変わろうかな・・・って思うこと、ありますよね。不満があったり、キャリアアップしたかったり、理由は色々ですが。

せっかく転職したのに「もう少し後に入ればよかった。前の所にもう少しいたらよかった!」なんて後悔するのは嫌ですよね。

この記事では、転職する経験年数と月をどうやって決めればよいか経験をもとに解説していきます。

☆この記事の内容☆

  1. 何年目での転職がベストか
  2. 何月の転職がベストか
  3. 転職活動開始時期

について書いています。

私自身4回転職していて、「タイミング悪っ」って思ったこともあったので、そんな思いをしてほしくなくて書きました。

逆に中途採用の人を受け入れる側にもなったことがあるので、「今来られても困るねん・・・」っていうタイミングもあったので、それも書いていきます!

おすすめの経験年数、月はありますが、この記事を読んだら自分にあった転職時期を決めることができますよ!

何年目で転職がベスト?それは6年目です。

ナース子

え?結構長くない?
 
そんな風におもいましたか?
これには深い理由があります。もうちょい早くてもいいけど、ベストは6年目!
 

4~6年目くらいの中堅が一番怖いから

これ、一番の理由。

看護師やってて、仕事がこなせるようになってリーダーも問題なくできる。学生指導とかの仕事も任せられたりするいわゆる中堅看護師が4年~6年目。

このころの看護師が一番性格がきつくなるんです

責任もある程度乗っかってくるのでちゃんとしないと!って思うんでしょう。それと仕事がしっかりできているという自信から、どうしても人に厳しくなりがち。

責任感が強い証拠だから、決して悪いことではないんですけど、やっぱり怖いのは嫌ですよね。

私、新人のころ4年目の先輩がめっちゃ怖くて、一緒の夜勤の時下血しました(笑)

なのに自分が5年目くらいの時、新人さんを泣かせてしまったこともあります・・・。ごめんなさい。

なので、この厳しくなる時期の看護師より経験が少ないと、きつく指導がくる可能性があるので、それをさけるために6年目がベスト!となりました。

基本はどこでも一緒。応用も利かせやすいから。

看護師としてはどこでもやっていけるだけの知識も技術も(科にもよるけど)身についているので、新しいところに行っても心に余裕がもてます。

「このやり方でいいですか?」と、ちゃんと知ってるしできるけど、確認してからなんでも行うことで、「この人はやっぱり中堅さんだな。任せても大丈夫だな」って思ってもらえます。

頭も固くなりすぎてないので、今までの病院とのギャップにびっくりしながらも、新しい病院のやりかたになじむ力も十分にある。

なので転職するにはいい経験年数なんですよ。

体調悪くするくらいなら早くてもやめた方がいい

ナース子
3年目だけど、もう辛すぎて毎日お腹痛いし、夜も眠れないんです・・・。
 
 
6年目がベスト!なんて言いましたが、体調が悪くなるくらいだったら無理にいなくていいです。異動したりそれでもだめなら転職しましょう。
 
 
 
1年目ですぐに辞めて転職・・・っていうのもちょっと厳しいけど、それなりの理由があれば転職先も受け入れてくれます。
 
 
 
お仕事大事だけど、健康が一番。笑って過ごしてなんぼですからね

転職は7月が最適!

年末年始を除けば、そこまで問題はないのですが、7月が一番メリットがあるので選びました。

ボーナスもらってから辞めたいから

夏のボーナス6月にでますよね?なので、もらってから辞めて、新しいところに行くのが損しないです。

もらえるものはもらいたいですよね!

冬のボーナスは12月で、年末だから病院もお休みだし、年明け1月中旬って手もありますが、OPのある科なら年末年始止まっていた分結構入ってきます。

2,3月になると、退職者の送別会とかあって、なじめてないのに送別会って・・・みたいな雰囲気になるので私は微妙でした。

なので、ボーナスのこと考えたら7月がベストですね!

新人さんも落ち着いてる時期で質問しやすい

4月に新入職の看護師がたくさん入ってきます。

なので、4月・5月ごろは新人教育でバタバタしています。

このころ入職したら、かなりの確率で放置されます。処置とか方法を確認したいのになかなかできなくてトラブルになるケースもあるので、おすすめしません。

私は放置が好き・・・っていう人には逆にいいかもですが。

プリセプター制度がしっかりしているところだったら、4月入職でも聞ける人を確保できるのでいいかもですが、バタバタしていることに変わりないので忙しくなります。

7月にもなると、新人さんもある程度業務に慣れてくるので、バタバタも落ち着きます。迎え入れる側からしても、ちょっと落ち着いているときに着てくれた方が、ありがたいのでその点からも7月がいいと判断しました。

ボーナスを気にしないなら秋もいい

冬のボーナスはもらえなくても仕方ないな、と割り切れるのなら、10月11月の秋入職も比較的落ち着いているので転職には向いています。

気候もいいので、通勤もさわやかだし、落ち着いた気持ちで新しい仕事に向かえるからです。

実際私も秋入職を2回しましたが、どちらもゆったりしていて、わからない時はしっかり聞ける雰囲気だったので、この時期もおすすめします。

転職活動は半年前~2か月前にしよう

辞めることは決めたけど、いつから転職活動しようか悩みますよね。

すごく早くても半年前、ギリギリだと2か月前がいいです。

その理由を詳しく書いていきます。

早すぎても決められないから

半年以上前になると、実際7月に転職しようと思っていたとしても、その時に出ている求人は今人材が欲しい病院。

半年以上後に入職希望だと、内定をもらえない場合が多いです。

自分で病院を探すにしてもそうですが、転職サイトを利用するとしても希望は1年以内です、と伝えると、あまり積極的に情報をもらえません

半年でも少し早めですが、そのくらいから病院探しをしていると、自分の希望に合った求人が見つかることもあります。

転職サイトを利用すると、半年先だというのにガンガン転職先を勧めてくる担当さんもいます。自分の意向に沿わない時はしっかり伝えるようにしましょう。

逆に遅すぎると、タイミングが合わず転職が1か月とか遅れる可能性もあるため、せめて2か月くらい前には活動を始めておきたいですね。

面接とか見学とかの日にちを自分の休みと合わせないといけないので、下手するとだいぶん先になってしまうこともあるからです。

ちなみに私はいつもギリギリでした。カンだけを頼りに病院決めてたので、面接行って担当の人の話し方とか、雰囲気とか、病院の様子とかみて「いいかも」と思ったらすぐに決める感じでした。

一度大失敗したことがあるんですけどね(;^ω^)

1か月で辞めるっていうひどいことをしました。そうならないように選ぶときはしっかり選んでくださいね!

余談ですが、良い職場はどんな特徴があるのかっていう記事もあるので、興味があれば読んでみてください。

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行きたいところがあるなら空きがでたらすぐに行動

もし、行きたい病院が前からあって空きがないかねらっていたなら、すぐに転職活動はじめましょう。

働きたかった病院で働けることは、仕事に対するモチベーションがUPするので、行きたい病院がある場合はがっつり狙っていきます。

転職サイトでは、狙っていた病院の求人がないと言われても、自分で直接病院に確認してみたら、面接しますってこともあります。いろんなパターンを試して、働きたい場所を確保していきましょ!

まとめ

最初の転職はとっても勇気がいります。

看護師が新卒から定年までずっと同じ病院で努めることって稀です。一度は転職を経験するのがデフォルト。だから、転職はみんなが通る道です。ビビり過ぎないで一歩を踏み出しましょう!

まとめとしては・・・

  • 5年間働いて6年目で転職する
  • 転職最適月は7月
  • 半年前~2か月前を目安に転職活動を始める

です。

いい時期を見極めて、「病院変わってよかった!」って思える転職にしてほしいです!

最後まで読んでくださってありがとうございました(*´ω`*)

いつか辞めてやる!って思いながらも看護師を17年間続けてこられたコツを知りたいあなたにはこんな記事もあります。看護師あんまり好きじゃないんだよなーって思っている方に読んでみて欲しいです。

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